为进一步加强全公司业务人员工作技术能力，提高投标工作有效性，同时提升参加招标采购人员能力测评的通过率，2021年2月，公司组织开展了投标经验交流暨招标采购人员能力测评经验分享交流会。

会议现场

本次分享会设置两个议程，分别为投标经验交流与初级招标采购人员能力测评经验分享。培训采取线下讲授及钉钉线上实时直播形式同时开展，总公司及各分公司在邕人员参加现场线下培训，分公司同事通过观看直播参与培训。

副总经理廖保修发言讲话

交流会开始之前，副总经理廖保修指出，开展投标经验交流暨招标采购人员能力测评经验分享交流会对我司业务部门人员严控投标文件质量、提高中标率，起到积极意义，对我司提高招采人员初级考试通过率，提高初级中级人员招采人员比例，持续推动公司专业水平和服务质量不断提高，不断巩固我司在招投标市场的领先地位起到了促进作用。

业务部门人员分享交流

交流会的前半部分是投标经验交流。首先，业务部门同事进行了详尽的投标讲解，他们通过业务培训，以自己所完成项目为实例，积极分享了投标案例与投标文件编制技巧，包括分享投标过程中及投标文件编制中存在的常见问题，商务技术方案编制要点，项目攻关过程的重点难点等。随后，行政部门同事就提高阅读分析招标文件的要求，完善投标文件编制准备工作，提高工作效率给出了意见，每位进行分享的同事积极答疑，知无不言，现场交流气氛活跃。

交流会的后半部分为初级招标采购人员能力测评经验分享。通过了招标采购人员能力测评的同事根据考试要求，分别进行了复习方法、答题方式、得分要领的学习经验分享，讲解深入浅出，即将参加招标采购人员能力测评的同事纷纷表示大受裨益。

听讲同事认真学习记录

本次培训有效实现理论联系实际，培训结束后，各参会同事纷纷表示本次培训开展非常有效，很多关于投标全过程关键点及注意事项的疑问得以解决，为他们更好地开展业务工作提供了指导性意见，并为他们通过招标采购从业人员专业技术能力评价提供了切实可行的建议。最后公司领导提出要求，要将学习招标投标系统知识作为常态化工作，时刻追踪并关注相关政策规定，努力提升招标采购从业人员专业技术能力评价通过率，提高公司初级、中级招采人员比例，为客户提供更专业的服务。