第四章 评审方法及评审标准-四、评分表

项目实施方案（满分15分）

供应商提供的项目方案包括但不限于以下内容：1.取送物流方案；2.洗衣质量保证方案；3.洗涤服务管理方案；4.相关服务承诺；5.合作延期优惠方案。由评委在打分前根据响应文件中项目实施方案独立确定各所属等级，并由评委在相应的等级内独立打分。

一档（0.1～5分），提供的方案基本满足本项目要求，流程、技术、服务基本符合本项目需求，经评审小组综合评定为一般：

二档（5.1～10分），提供的方案完整可行，满足本项目要求，流程完整、技术先进、服务安排合理，有针对性，经评审小组综合评定为良好：

三档（10.1～15分），提供的方案完整详细，完全满足项目要求，流程完整清晰，技术领先、团队配备齐全、服务优质高效，有针对性强，经评审小组认定为优秀。

项目实施方案（满分9分）

供应商提供的项目方案包括但不限于以下内容：1.取送物流方案；2.洗衣质量保证方案；3.洗涤服务管理方案；4.相关服务承诺；5.合作延期优惠方案。由评委在打分前根据响应文件中项目实施方案独立确定各所属等级，并由评委在相应的等级内独立打分。

一档（0.1～3分），提供的方案基本满足本项目要求，流程、技术、服务基本符合本项目需求，经评审小组综合评定为一般：

二档（3.1～6分），提供的方案完整可行，满足本项目要求，流程完整、技术先进、服务安排合理，有针对性，经评审小组综合评定为良好：

三档（6.1～9分），提供的方案完整详细，完全满足项目要求，流程完整清晰，技术领先、团队配备齐全、服务优质高效，有针对性强，经评审小组认定为优秀。

服务团队

(满分10分)

①配备五名以上（含五名）专业人负责本项目工作，保证项目实施的技术力量和人力资源安排充足，其中项目经理一名，其余为工作人员，满足以上要求得5分。

②拟派驻工作人员如持有省级以上洗涤行业协会颁发的《洗衣师资格证书》每人可加0.5分，如持有国家人力资源社会保障部颁发颁发的洗衣师二级《职业资格证书》可加每人次可加1分，如持有国家人力资源社会保障部颁发颁发的洗衣师一级《职业资格证书》每人可加2分，本项满分5分。（提供相关资格证书复印件,同一人的按最高分证书计分，不重复计分。）

服务团队

(满分16分)

①配备五名以上（含五名）专业人负责本项目工作，保证项目实施的技术力量和人力资源安排充足，其中项目经理一名，其余为工作人员，满足以上要求得6分。

②拟派驻工作人员如持有省级以上洗涤行业协会颁发的《洗衣师资格证书》每人可加1分，如持有国家人力资源社会保障部颁发颁发的洗衣师二级《职业资格证书》可加每人次可加2分，如持有国家人力资源社会保障部颁发颁发的洗衣师一级《职业资格证书》每人可加3分，本项满分10分。（提供相关资格证书复印件,同一人的按最高分证书计分，不重复计分。）